به گزارش «دیوار انرژی» به نقل از روابط عمومی و امور فرهنگی پتروشیمی مرجان، بهزاد فرجاللهپور، مدیر توسعه منابع انسانی این مجتمع صنعتی، از تعیینتکلیف نیروهای روزمزد بومی و ارتقاء وضعیت شغلی آنان به قرارداد مدت معین خبر داد.
فرجاللهپور با اشاره به تجربه و توانمندی نیروهای بوشهری گفت: «این نیروها در کنار تحصیل، تجربه ارزشمندی در صنعت کسب کردهاند و توانمندی آنان در عرصههای کاری و ادوار مختلف، بهویژه در دوران جنگ ۱۲ روزه بارها به اثبات رسیده است.»
وی افزود: «اعتماد به ظرفیتهای انسانی بومی موجب افزایش بهرهوری و غنیتر شدن سرمایه انسانی سازمان میشود.»
مدیر توسعه منابع انسانی پتروشیمی مرجان با یادآوری سالها انتظار این کارکنان تأکید کرد: «وظیفه ما در قبال این نیروها رفع بلاتکلیفی و تقویت تعلق سازمانی بود و بابت صبوری و همراهی آنان قدردان هستیم.»
این اقدام که در چارچوب سیاستهای کلان هلدینگ شستان انجام شده، بهعنوان گامی راهبردی در جهت تثبیت نیروی کار بومی و تحکیم پیوند صنعت و جامعه محلی ارزیابی میشود؛ اقدامی که میتواند پایههای اقتصادی و اجتماعی استان بوشهر را بیش از پیش تقویت کند.